Bando di selezione pubblica per l'affidamento di n 1 incarico nell'ambito della realizzazione della linea d'Azione Aspen “Promozione territoriale”.

In esecuzione della delibera n 2 dal verbale n 6/2008 del C.d.A. dell'Aspen è indetta una selezione per titoli e colloquio finalizzata al conferimento di n. 1 incarico nell'ambito della linea d'azione Aspen “Promozione Territoriale”.

Art .1 Requisiti per l'ammissione

Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:

•  Diploma di laurea in Scienze Politiche o Economia (vari indirizzi) con votazione non inferiore 105/110. Non sono ammesse lauree di 1° livello (triennali).

•  Esperienza lavorativa presso pubbliche amministrazioni o datori di lavoro privati, di almeno anni due in ambiti riguardanti le attività oggetto dell'incarico oppure esperienza maturata attraverso attività di addestramento teorico pratico della durata di almeno anni due in ambiti riguardanti le attività oggetto dell'incarico. Tali requisiti di accesso devono essere debitamente documentati con indicazione dell'ente presso cui è stata prestata l'attività, la forma contrattuale nonché la data iniziale e finale del rapporto.

•  Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi Membri dell'Unione Europea.

•  Servizio Militare assolto o esenzione dallo stesso per il periodo di efficacia del contratto.

•  Godimento dei diritti civili e politici.

•  Non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione di un rapporto di Lavoro con una pubblica amministrazione.

•  Non essere incorsi nella destituzione, nella dispensa o nella decadenza o licenziamento da precedente impiego presso una pubblica amministrazione.

Art. 2 Natura, oggetto e specifiche dell'incarico

La natura dell'incarico da affidare sarà a titolo di “collaborazione coordinata a progetto”; sede dell'incarico sarà la sede dell'Aspen in Via Papandrea 8 Nuoro. A tal riguardo il candidato dovrà dichiarare la disponibilità ad effettuare trasferte necessarie al conseguimento dei fini progettuali.

Descrizione generale delle attività:

L'attività si articola principalmente in progetti di promozione del territorio afferente la Camera di Commercio di Nuoro e conseguentemente le imprese ivi ricadenti.

Le prestazioni dovranno esser rese in piena autonomia ed in modo coordinato con il lavoro di tutti gli altri soggetti impiegati nel progetto.

Impegno: considerato che le prestazioni dovranno esser rese in modo coordinato con altre figure operanti all'interno dell'Aspen l'incaricato dovrà garantire una presenza minima quantificabile in 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì prevalentemente in orario antimeridiano.

Art. 3 Compenso

All'incaricato verrà riconosciuto a fronte dell'attività espletata un compenso onnicomprensivo lordo di € 23.801,00 annuale per 12 mensilità, spese di missione escluse, al lordo di IVA (se dovuta), IRAP, oneri fiscali, previdenziali, assicurativi e assistenziali (sia per la quota a carico dell'incaricato che per quella della committente).

Il pagamento avverrà di norma su base mensile.

Art. 4 Durata

Il contratto avrà validità per mesi 20 dalla data di stipula. L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogarne la durata.

Art. 5 Commissione

La commissione di valutazione sarà composta da num. 3 componenti di cui due esperti ed un Presidente (Segretario Generale della CCIAA) oltre un segretario verbalizzante. Per la valutazione di competenze specifiche (es conoscenza delle caratteristiche produttive del territorio di riferimento etc) alla commissione potranno esser aggregati esperti in dette materie. Le funzioni di tali membri saranno limitate al mero accertamento dell'idoneità del candidato e si concluderanno con un giudizio di cui la commissione terrà conto in sede di valutazione complessiva della prova colloquiale.

Art. 6 Criteri per la selezione dei candidati

La selezione avverrà sulla base di:

•  Titolo di studio: max 5 punti (4 punti per i voti compresi tra 105 e 110 e 1 punto per lode)

•  Curriculum professionale: max 6 punti (3 punti per ogni master con esame e attestato finale di durata almeno annuale relativi a materie inerenti l'incarico, ogni corso di formazione professionale di durata almeno annuale con esame e attestato finale relativi a materie inerenti l'incarico, ogni borsa di studio di durata almeno di mesi 18 relativi a materie inerenti l'incarico; ogni master, corso di formazione o borsa di studio deve essere debitamente documentato con la puntuale indicazione del termine iniziale e finale di ciascuno di essi; l'incompleta indicazione dei termini anzidetti comporta la non valutabilità e l'impossibilità di attribuire il punteggio).

•  Esperienza lavorativa: max 9 punti (1 punto per ogni anno di attività lavorativa, prestate presso pubbliche amministrazioni o enti privati, solo se strettamente inerenti l'oggetto dell'incarico. L'esperienza deve essere debitamente documentata con la puntuale indicazione del termine iniziale e finale di ciascun rapporto lavorativo; l'incompleta indicazione dei termini anzidetti comporta la non valutabilità e l'impossibilità di attribuire il punteggio).

•  Colloquio: max 30 punti

Art. 7 Ulteriori criteri per accedere alla selezione

Qualora le domande pervenute siano di numero superiore a 150, fermo restando il possesso dei requisiti richiesti, saranno ammesse a selezione le prime 150 che hanno conseguito la maggiore votazione di laurea. I candidati eventualmente collocati a pari punteggio nella 150esima posizione verranno tutti ammessi alla selezione.

Art. 8 Colloquio

Tutti i candidati le cui domande siano ritenute regolari (ad eccezione del verificarsi di quanto indicato nel precedente punto) verranno ammessi al colloquio mediante comunicazione personale all'indirizzo indicato nella domanda. I candidati che si presentino a sostenere la prova senza un valido documento di riconoscimento o che non si presentino alla prova nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita saranno esclusi dalla selezione.

Il colloquio verterà su: Aspetti organizzativi e disciplina normativa delle Aziende Speciali delle Camere di Commercio, economia locale. Capacità di elaborazione di progetti promozionali. Buone conoscenze informatiche generali, in particolare word o similari, excel o similari e power point o similari, nonché la conoscenza di una lingua straniera. E' richiesta inoltre una spiccata capacità di relazione nonché la capacità di interloquire con soggetti istituzionali.

La commissione formalizzerà preliminarmente i criteri di valutazione e le modalità della prova. Il colloquio è superato con il punteggio minimo di 16 punti.

Art. 9 Graduatoria

La commissione giudicatrice procederà a suo insindacabile giudizio alla formazione di una graduatoria generale sulla base della somma complessiva dei punteggi attribuiti.

In caso di parità in graduatoria la precedenza verrà determinata in base alla più giovane età del candidato. I risultati della selezione verranno resi noti mediante pubblicazione sul sito internet dell'Aspen e affissione all'albo camerale.

E' dichiarato vincitore della selezione il primo posto nella graduatoria.

Art. 10 Validità della graduatoria

La graduatoria avrà durata di anni 3.

L'Aspen si riserva di utilizzare la stessa per altri incarichi.

Art. 11 Termine per la presentazione delle domande

Le domande dovranno essere presentate dalla data di presentazione del presente bando nel sito dell'Aspen www.aspenuoro.it e dovranno pervenire, a pena di esclusione, presso la sede dell'Aspen, c/o CCIAA Nuoro Via Papandrea n 8 08100 Nuoro entro le ore 12 del 10/11/2008 a mezzo di inoltro diretto o raccomandata A/R.

Per le domande in qualsiasi forma inviate faranno fede la data e l'ora di ricevimento da parte dell'ufficio ricevente. Per le domande inviate con raccomandata A/R non farà fede il timbro postale.

La mancata presentazione o recapito della domanda nel termine stabilito comporterà l'esclusione dalla selezione.

L'Aspen non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incomplete indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito nella domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici.

Art. 12 Modalità di partecipazione

La richiesta di partecipazione deve essere redatta in carta semplice sulla base dello schema allegato e comunque in carattere stampatello. Alla domanda dovrà essere allegata copia del documento di riconoscimento.

Saranno considerate inammissibili le domande:

•  non sottoscritte dal candidato

•  non contenenti l'indicazione della selezione alla quale si intende partecipare

•  non pervenute entro i termini indicati

•  prive di fotocopia di un valido documento di identità

L'amministrazione si riserva di effettuare l'accertamento in ordine al possesso dei requisiti richiesti di ammissione.

Le domande dovranno essere inviate in busta chiusa e riportare nel frontespizio la dicitura selezione pubblica per n 1 incarico per promozione territoriale.

Art. 13 Accesso alle informazioni

Copia del presente bando potrà esser richiesto presso gli uffici dell'Aspen. Le informazioni potranno esser richieste dalle ore 9.30 alle ore 13.00 al num tel 0784 33717.

Art. 14 Disciplina rapporto di lavoro

L'Aspen garantirà all'incaricato la disponibilità di un ufficio e la dotazione di adeguate attrezzature per svolgere le funzioni affidate. Il rapporto di lavoro sarà disciplinato da apposita convenzione ed esulerà da qualsiasi rapporto di lavoro subordinato.

Art. 15 Termine del procedimento

Il procedimento di selezione sarà concluso, presumibilmente, entro il 31/12/2008.

Art. 16 Trattamento dei dati sensibili

Ai sensi della normativa vigente il trattamento dei dati contenuti nelle domande di partecipazione è finalizzato unicamente alla gestione della procedura di selezione e lo stesso avverrà con l'utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione cartacea dei relativi atti.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.

F.to il Segretario Generale della CCIAA di Nuoro

Dr Giovanni Pirisi

Segue format domanda di partecipazione e curriculum vitae – ATTENZIONE QUALORA PERVENISSERO DOMANDE REDATTE SECONDO DIFFERENTI STANDARD QUESTI SARANNO AMMESSI SOLO SE CONSENTIRANNO LA IMMEDIATA E DIRETTA COMPRENSIONE DI OGNI ELEMENTO INDICATO E RICHIESTO.

Sovrascrivere le parti in corsivo

Spett.le Aspen

Azienda Speciale della CCIAA di Nuoro

Via Papandrea 8

08100 Nuoro (NU)

Luogo e data

Oggetto: richiesta di ammissione alla selezione pubblica per l'affidamento di n. 1 incarico nell'ambito della realizzazione della linea d'azione Aspen “ indicare quale linea d'azione ”

Il/La sottoscritto/a (nome e cognome) nato/a a luogo il data di nascita e residente in indirizzo di residenza con la presente chiede di esser ammesso/a alla selezione in oggetto. Dichiara inoltre di aver preso visione del bando e di possedere i requisiti dallo stesso richiesti. Consapevole delle responsabilità, anche di carattere penale, derivanti dal rendere dichiarazioni mendaci dichiara la veridicità di quanto indicato nel curriculum vitae allegato alla presente richiesta nonchè la disponibilità a fornire ogni e qualunque elemento utile alla verifica di quanto indicato entro e non oltre giorni 6 dalla richiesta.

Chiede inoltre di voler inviare ogni comunicazione presso il seguente recapito:

Nome e cognome

Indirizzo – via/P.zza, , cap, località

Firma

N.B. Allegare al Curriculum Vitae la fotocopia del documento di identità.